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Eine Liste von Artikeln, die Kaj Kandler verfasst hat.

Zeitung - Foto von Leah Newhouse

Thema: Soziale Medien

Kurz vor Weihnachten 2023 erhielt ich meinen Einladungscode für Bluesky, das neue soziale Netzwerk, das einen gerechteren Nachfolger für Twitter schaffen möchte. Ich dokumentierte "Meine ersten 24 Stunden auf Bluesky" in einem Artikel.

Kurioserweise beseitigte Bluesky genau in dem Moment, als ich den Artikel veröffentlichte, einen meiner Hauptkritikpunkte. Bis dahin erlaubte Bluesky Suchmaschinen nicht, Beiträge im Netzwerk oder Profilseiten zu indexieren. Seit Dezember 2023 erlaubt Bluesky die Indexierung. Dadurch wird das Netzwerk für diejenigen, die dort Inhalte veröffentlichen, wertvoller, und die Beiträge werden leichter auffindbar.

Bluesky-Logo

Thema: Markup für strukturierte Daten

Mein kürzlich erschienener Artikel zeigt, wie man eine "Liste von Profilseiten" erstellt, damit Google alle Profile einer Person leichter finden kann. Diese Liste verwendet das ProfilePage-Schema, dessen Unterstützung Google im November 2023 angekündigt hat.

Mit dem ProfilePage-Schema helfen wir Google zu verstehen, dass es sich um Profilseiten handelt, unabhängig davon, ob die verlinkte Website das neue ProfilePage-Schema verwendet oder nicht.

Thema: Strukturierte Daten mit 11ty (jetzt Build Awesome)

Im Sommer 2025 lud das 11ty-Meetup Herrn Kandler ein, einen Vortrag über die Verwendung von Schema-Markup beziehungsweise strukturierten Daten auf einer 11ty-Website und in einem Blog zu halten.

Herr Kandler verfasste eine Reihe von Blogbeiträgen und erstellte ein 11ty-Starterprojekt zu seinen einfachen, aber umfassenden Techniken, mit denen sich Schema-Markup zu einer 11ty-Website hinzufügen lässt.

Die Reihe enthält eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Hinzufügen von Schema-Markup ohne Plug-ins.

Wenn du dir lieber den Vortrag ansehen möchtest:

Thema: Data Science

Der Artikel "Vom Jupyter Notebook zur Datenpipeline" wurde 2023 auf Medium veröffentlicht. Er beschreibt meine Erfahrungen beim Aufbau einer automatisierten Datenpipeline mit Python, Jupyter Notebooks und AWS zur Automatisierung.

Dieser Artikel entstand während des "Data-Science-Bootcamps", an dem ich 2022/2023 teilnahm.

Thema: Mitarbeiterführung

Im Jahr 2020 veröffentlichte ich einen zweiteiligen Artikel über meine Erfahrungen mit dem "Best Self and Upward's Review" von 15Five. Dieses Verfahren ist eine 360-Grad-Beurteilung von Führungskräften, die dazu dient, die Führungsqualität in einer Organisation zu verbessern. In den Artikeln beschreibe ich die persönlichen und beruflichen Erkenntnisse, die ich als Führungskraft in der Softwareentwicklung bei NewStore während dieses Prozesses gewann.

Der erste Teil, "Führungskräftebeurteilung — Mit Visualisierung zum Gesamtbild", beschreibt das Verfahren, das auf Googles 13 bekannten Feedbackfragen zu Führungskräften basiert. Außerdem zeigt er, wie ich die Daten visualisierte, um die Zahlen im Verhältnis zueinander zu verstehen.

Im zweiten Teil, "Führungskräftebeurteilung — Auf der Suche nach Gold", vertiefe ich die Visualisierung der Daten und zeige, wie sich mithilfe eines Netzdiagramms tiefere Erkenntnisse gewinnen lassen.

Siehe auch Kaj Kandlers Konferenzvorträge